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1988年我不顾劝说,战友都选择城市,我却去乡镇,却改变了人生轨迹
发布日期:2025-05-22 11:41    点击次数:83

创作声明:本文为虚构创作,地名人名虚构,请勿与现实关联本文所用素材源于互联网,部分图片非真实图像,仅用于叙事呈现,请知悉

“老王,你疯了吧?拒绝省城调令去什么乡镇?”许参谋把烟头摁灭,一脸不可思议。

我没回答,只是望向窗外飘雪的远山......

01

1988年春天,寒冬刚过,北方的风依然凛冽。

我所在的部队进行大规模的正营级军官转业安置。

这是一个特殊的年份,国家开始推行军队精简政策,我们这批正营级军官,在部队已无太多晋升空间,转业成为必然选择。

连日的转业动员会上,战友们的话题始终围绕着大城市。大家都憧憬着去省城、地级市的机关单位,那里有舒适的环境、稳定的工作和广阔的发展前景。

“老王,听说你档案不错。可以选市里的公安局,怎么样?”李队长边收拾行李边问我。

“我还没想好。”我简短地回答。

其实,我心里早有了想法,只是说出来怕他们笑话。转业选择关系到一生,我不想仅仅因为城市的繁华就盲目跟风。

晚上,我独自在简陋的营房外抽烟。北方的春夜,星光清冷。

十年军旅生涯,让我习惯了服从命令,可这一次,我想为自己做一次选择。我出身农村,了解基层的艰辛,也明白基层的价值。

战友们视为畏途的基层,在我眼中却蕴含着不一样的机遇。

第二天,团里的韩政委找我谈话。

“小王啊,组织上考虑到你的表现,准备把你分配到省城公安厅,这可是个好去处啊!”

我沉默了片刻:“韩政委,我想去乡镇工作。”

韩政委的眼镜几乎滑落,他以为自己听错了。

“你再考虑考虑,乡镇条件艰苦,工作复杂,前途也不明朗啊!”

“我已经想好了,政委。我在部队学的是为人民服务,去乡镇,或许能让我的军旅经历更有价值。”

韩政委拍了拍我的肩膀,目光复杂:“好小子,有魄力。不过,你得有心理准备,基层不是那么容易干的。”

回到宿舍,战友们已经听说了我的决定,纷纷劝阻。

“老王,你是不是被太阳晒糊涂了?好好的省城不去,跑到穷乡僻壤干什么?”

“是啊,那种地方水深着呢,你一个外来的军转干部,人家都把关系网铺好了,你去了也是碰壁。”

我笑而不语,心意已决。

转业座谈会上,军区首长语重心长:“同志们,国家建设需要各个方面的人才,尤其是基层。我们军人要到祖国最需要的地方去。”

台下掌声热烈,但私下里,几乎没人把这话当回事。大家都在打听各自的去向,眼中满是对繁华都市的向往。

只有我,把首长的话记在了心里。

晚上,我给远在老家的妻子通了电话。

“老婆,我可能要去乡镇工作了。”

电话那头沉默了好久。

“不是说可以去省城吗?”她的声音有些颤抖。

“我想去基层,那里更需要人。”

“可是孩子的学习怎么办?我的工作怎么办?”

“我会想办法的,给我点时间。”

又是一阵沉默。

“你决定了就去吧!我支持你。不过,你要答应我,如果实在不行,我们再想其他办法。”

妻子的理解让我心里暖暖的。她知道我的性格,一旦决定的事,很少改变。

第二天,我正式向组织提交了申请,要求去偏远的山区乡镇工作。

消息很快传开,成了部队的新闻。有人佩服,有人不解,更多的是认为我犯傻。

申请递上去一个星期后,我被告知将前往省内一个偏远的山区乡镇——松山乡,担任乡镇企业办公室主任。

临行前,战友们为我举行了一个简单的告别会。

李队长拍着我的肩膀:“老王,你这选择我不理解,但佩服你的勇气。有困难打电话,兄弟们都在呢!”

我笑着点头,心中却已经做好了独自面对一切的准备。

告别了军营,我踏上了去往松山乡的路。车窗外,城市的繁华渐渐远去,取而代之的是起伏的山丘和破旧的村庄。

1988年的中国农村,改革开放的春风刚刚吹到,一切都处于变革的起点。

农田里,农民们仍然用着最原始的农具;村镇里,泥砖房占据着主导地位;道路坑洼不平,一下雨就泥泞不堪。

但我看到的,不仅是落后,还有潜力。国家正在推行乡镇企业发展战略,基层蕴含着无限可能。

松山乡地处山区,交通不便,但有丰富的矿产资源和劳动力。这里的人淳朴勤劳,却缺乏技术和管理。乡镇企业目前只有几家小作坊,效益低下,管理混乱。

这正是我可以大显身手的地方。

在即将抵达松山乡的路上,我在心中默默立下誓言:要用我的军人意志和能力,改变这个地方,也证明我的选择是对的。

02

松山乡位于两座大山之间,一条蜿蜒的小路是它与外界联系的唯一通道。

我到达的那天下着小雨,乡政府派了一辆拖拉机来接我。拖拉机颠簸在泥泞的山路上,我的行李几次险些掉落。

乡政府坐落在乡里唯一一条像样的街道上,是一栋两层的砖房,墙面已经斑驳脱落。

乡长老李是个五十多岁的老党员,脸上的皱纹里刻满了岁月的痕迹。他热情地接待了我,但眼神中的审视让我明白,我这个军转干部的到来,并没有得到所有人的欢迎。

“小王同志,你能来松山乡工作,我们欢迎啊!不过,这里条件艰苦,工作也不好干,你要有心理准备。”老李的开场白直截了当。

“李乡长放心,我在部队经历过更艰苦的环境,不会有问题的。”我坚定地回答。

办公室很快安排好了,一间不足十平米的小房子,里面放着一张旧桌子和几把破椅子。墙上挂着一张已经发黄的松山乡地图。

住宿条件也简陋得出乎意料。乡政府后院有几间平房,我被分到了最小的一间。屋里只有一张木板床和一个衣柜,厕所和厨房都是公用的。

晚上,我躺在硬板床上,听着窗外的雨声,回想起战友们在城市里的舒适生活,不禁有些恍惚。但很快,我调整好了心态。军旅生涯教会我的第一课就是适应环境。

第二天一早,我便开始了工作。乡镇企业办主任看似官职不大,但在这个年代,却是乡镇经济发展的关键岗位。

乡镇企业办公室位于政府院子里的一间小平房,里面杂乱无章地堆放着各种文件和账本。两个工作人员看起来无所事事,见我进来,只是淡淡地打了个招呼。

“我是新来的企业办主任王建军,以后请多指教。”我主动伸出手。

两人勉强握了握手,表情冷淡。我知道,他们可能把我视为空降兵,甚至是来抢他们位置的。

翻开账本,我大致了解了松山乡的企业情况。全乡有五家乡办企业:一家小型砖厂、一家粮油加工厂、一家采石场、一家木材加工厂和一家服装厂。这些企业设备陈旧,管理混乱,效益低下,有三家常年亏损。

更让我头疼的是,企业之间的关系复杂,各种“人情账”、“关系账”层出不穷。有些企业实际上已经成了某些干部的“私人领地”。

午饭时间,我在乡政府食堂遇到了几位乡干部。他们彼此熟悉,聊着家长里短,对我这个新来的外人敬而远之。

“王主任,听说你是从部队转业来的?”一个中年干部主动搭话。

“是的,在部队待了十年。”

“部队纪律严明,但我们这里情况复杂,很多事情不是靠喊口号就能解决的。”他意味深长地说。

我明白他的暗示,但假装没听懂:“我会虚心向大家学习的。”

下午,我去走访了砖厂。这是一家建于七十年代的小厂,设备老旧,工人三十多人,大多是本地农民。

厂长王老四是乡长的远房亲戚,五十多岁,一脸精明相。见到我,他热情地拉着我参观,但处处强调厂里的困难,暗示需要更多的财政支持。

“王厂长,我想看看厂里的账目和生产记录。”我直截了当地说。

王老四明显愣了一下:“账目啊,最近刚好在整理,改天再给你看吧。”

我坚持:“没关系,我就看看现有的。”

在我的坚持下,王老四不得不翻出了账本。粗略一看,问题重重:原材料采购价格虚高,产量记录不实,销售渠道混乱,财务制度形同虚设。

回到办公室,我开始思考如何着手改革。军旅生涯培养了我的纪律性和执行力,但面对乡镇复杂的人际关系和利益纠葛,我意识到需要更多的智慧和耐心。

晚上,乡长老李请我喝酒。酒桌上只有我们两人。

“小王啊,今天去砖厂看了?感觉怎么样?”老李一边倒酒一边问。

“设备老旧,管理混乱,潜力却不小。”我如实回答。

老李笑了:“你小子眼光不错。不过,这里的水很深,你刚来,先观察观察,不要急着动手。”

“李乡长,我想了解一下,乡里对企业有什么发展规划?”

老李喝了口酒,慢悠悠地说:“计划经济年代的思路,就是保证完成上级任务,解决本地就业。至于效益嘛,能不亏损就行。”

“但现在不是改革开放了吗?企业应该追求效益,创造利润啊!”我有些激动。

“理念是好的,但执行起来难啊!这些企业都有自己的'靠山',你动了一个,就得罪一片。”老李意味深长地说。

我沉默了。饭后,老李拍了拍我的肩膀:“小王,你年轻有为,思路新,我看好你。但这里不比部队,不是靠命令就能办事的。你先熟悉情况,我会支持你的。”

回到宿舍,我躺在床上,思绪万千。从城市到乡镇,从军营到基层,这个选择比我想象的要艰难得多。但军人的血性不允许我退缩,我下定决心,一定要在这片土地上闯出一片天地。

深夜,我给妻子写了一封长信,详细描述了这里的情况,表达了我的决心和信心。信的最后,我写道:“亲爱的,请再给我一年时间,如果一年后无法改变局面,我就申请调动。”

这一晚,我辗转难眠,窗外的山风呼啸,仿佛在提醒我前方的道路充满挑战。

03

来到松山乡的第一个月,我几乎走遍了乡里的每一个角落。

白天,我走访企业,了解生产状况;晚上,我研读政策文件,思考发展方向。

乡镇企业改革的浪潮已经在全国兴起,但如何在松山这样的偏远山区落地,是一个难题。

我发现松山乡虽然交通不便,但资源丰富。这里有优质的粘土,适合制砖;有丰富的石灰石,可以生产水泥;还有充足的劳动力,只是缺乏技术和管理。

更重要的是,随着改革开放的深入,城镇化建设正在加速,建材需求旺盛。这对松山乡的砖厂和采石场来说,是一个难得的机遇。

经过深思熟虑,我制定了一个乡镇企业改革方案,核心是整合资源,提高效率。

具体来说,就是将五家效益不佳的企业整合成两家:一家以砖厂为主的建材企业,一家以木材和服装加工为主的轻工企业。

方案写好后,我先找乡长老李谈了谈。

老李看完方案,沉思良久:“思路不错,但你知道这意味着什么吗?”

“意味着要撤掉三个厂长,得罪不少人。”我直言不讳。

“不仅如此,还会触动一些'隐形利益'。这些年,有些企业已经成了某些人的'自留地',你这一改,就等于把他们的奶酪动了。”老李语重心长。

“那怎么办?就这样任由企业亏损下去吗?”我有些急躁。

老李叹了口气:“我同意你的改革方向,但方法要讲究。你先准备一下,我安排一次乡党委会议,你来汇报,让大家讨论。”

一周后,乡党委会议如期召开。我详细介绍了改革方案,强调这是响应国家乡镇企业改革政策的重要举措,也是松山乡发展的必由之路。

会议上,反对声音不出所料地强烈。

“这个方案太激进了,会导致大量下岗工人,影响社会稳定!”乡党委委员老张第一个表态。

“企业整合容易引起内部矛盾,管理难度会加大!”另一位委员附和。

“王主任刚来不久,对我们这里的情况还不够了解,建议再深入调研后再定方案。”这是明显的拖延战术。

争论中,我注意到乡长老李始终没有表态。最后,他总结道:“王主任的方案有一定可行性,但也存在不少问题。建议先从砖厂入手,进行试点改革,取得经验后再全面推进。”

会议就这样不咸不淡地结束了。表面看是个折中方案,实际上给了我一个突破口——砖厂改革。

会后,老李把我叫到办公室:“小王,你太心急了。这里不比部队,改革不是一朝一夕的事。我给你争取到了砖厂的试点权,你先把砖厂搞好,用事实说话,其他的事情就好办了。”

我明白了老李的良苦用心,他在用他的方式支持我。

“谢谢李乡长,我不会让您失望的。”

“去吧,有困难找我,我尽力支持你。但记住,要讲究策略,不要硬碰硬。”

得到这个试点机会,我立即着手制定砖厂改革计划。首先是改革管理体制,实行厂长负责制,但增加财务监督;其次是更新生产技术,提高砖的质量和产量;最后是拓宽销售渠道,直接对接周边乡镇的建设项目。

但计划刚开始实施,就遇到了重重阻力。

砖厂厂长王老四不配合,工人们观望,甚至有人散布谣言说我是来“砸饭碗”的。更让我头疼的是,提议购买的新设备资金迟迟不到位,乡财政以“经费紧张”为由拖延。

一筹莫展之际,我想到了部队的老战友刘强。他转业后在省城一家机械厂工作,对制砖设备有研究。

我冒雨到镇上唯一的一个公用电话亭,拨通了刘强的电话。

“老刘,我需要你的帮助...”

电话那头,刘强爽快地答应了:“老王,你放心,我这就联系几个厂家,看看能不能给你争取到优惠价格。至于技术指导,我亲自来一趟!”

一周后,刘强带着两名技术员来到了松山乡。他们对砖厂进行了全面的技术诊断,发现问题主要出在窑炉结构和原料配比上。

刘强不仅带来了技术支持,还帮我联系到了一个优惠的设备供应渠道,价格比市场价低了三成。

更令我惊喜的是,他还带来了省城一个建筑公司的采购意向,愿意以高于市场价10%的价格收购我们的优质砖。

“老王,你选择到基层来,我们都很佩服。这点忙,是我们做战友的应该的。”临走时,刘强拍着我的肩膀说。

有了技术支持和销路保障,砖厂改革有了实质性进展。我说服乡财政拨出一部分资金,又让刘强帮忙申请了一笔省里的企业改革专项基金。

设备更新后,砖的质量和产量都有了明显提高。省城建筑公司的订单源源不断,砖厂开始扭亏为盈。

随着效益的好转,工人们的工资也逐渐提高,从原来的月均120元增加到了180元。这在当时的农村,已经是很不错的收入了。

看到实实在在的变化,工人们的态度开始转变,劳动积极性大幅提高。连一直不配合的厂长王老四也不得不承认改革的成效,开始积极配合我的工作。

半年后,砖厂已经成为全乡效益最好的企业,不仅全额还清了原有的亏损,还为乡政府上缴了可观的利润。

这一成功案例,给了我莫大的信心,也让乡干部们看到了改革的希望。

乡长老李在一次干部会上公开表扬了我的工作:“王主任的改革,给我们带来了真金白银的效益,也证明了乡镇企业只要方向对、方法对,是完全可以搞活的!”

随着砖厂的成功,我的改革方案得到了更多人的支持。乡党委批准了我下一步的计划——整合采石场和粮油加工厂,组建一个新的综合性企业。

但就在这时,意想不到的消息传来——县里要派工作组来松山乡,对乡镇企业改革进行“指导”。

有人传言,县里对我这个外来的军转干部主导改革不满意,要派人来“纠偏”。

面对这一变数,我心中不免忐忑。多年军旅生涯培养的敏锐直觉告诉我,一场更大的考验即将到来。

04

砖厂的改革成功,在乡里引起了不小的轰动。

原本亏损的企业开始盈利,工人们的收入提高了,乡政府的财政收入也增加了。更重要的是,人们看到了希望,看到了变化的可能性。

砖厂的变化最明显。新建的厂房整洁明亮,工人们穿着统一的工作服,干劲十足。生产线上,新设备高效运转,日产量比过去提高了一倍多。

每天下午,成品区都会停靠几辆大卡车,将刚出窑的砖运往省城和周边县城的建筑工地。

以往积压在厂里的存货不见了,取而代之的是一张张订单和一笔笔订金。

老工人张大爷感慨:“我在砖厂干了二十多年,从没见过这么好的局面。王主任来了,砖厂像换了个模样!”

随着砖厂效益的提高,我开始推行利润分配改革,实行基本工资加效益奖金的制度。工人们的收入与产量和质量直接挂钩,劳动积极性空前高涨。

砖厂的成功,让周边乡镇眼红。不少乡镇的领导前来参观学习,打听改革经验。

一次,邻近的柳林乡党委书记亲自带队来访,参观了整整一天,临走时握着我的手说:“王主任,你们的经验很宝贵,我们要好好学习!”

乡里的地位也因此提升。县里开始重视松山乡的企业改革,将其列为全县乡镇企业改革的试点。

乡长老李找我谈话:“小王,你的工作得到了县领导的肯定。接下来,我们要扩大改革成果,把其他企业也盘活。”

我点点头:“李乡长,我已经准备好了下一步的方案,准备把采石场也改造一下,引进新设备,提高石料的品质和产量。”

老李笑着说:“好!我支持你。这次县里下拨了一笔企业改革资金,我争取多分配一些给你用。”

改革的步伐越来越快,我的工作也越来越忙。每天早出晚归,穿梭在各个企业之间,解决各种问题。晚上回到宿舍,常常还要处理各种文件和报表。

妻子和孩子也搬来了松山乡。乡政府给我们安排了一套两室一厅的房子,虽然简陋,但总算有了家的感觉。

妻子起初不适应乡镇的生活,但看到我工作的成果和乡亲们的认可,也渐渐理解了我的选择。

“老王,看到你这样全身心投入工作的样子,我突然明白了为什么你当初要选择来乡镇。”一天晚上,妻子突然说。

我笑了笑:“在城市,我可能只是千千万万公务员中普通的一个。但在这里,我能真正做些改变,让老百姓的生活变得更好。”

妻子点点头:“我支持你!”

随着砖厂改革的成功,我开始着手解决其他企业的问题。采石场引进了新的破碎设备,提高了石料的均匀度;木材加工厂开始生产更高附加值的家具;服装厂与省城一家外贸公司合作,接了一批出口订单。

这些企业渐渐走上正轨,开始为乡里创造利润和就业机会。

乡党委对我的工作越来越支持,甚至有意将我培养成乡里的重要干部。乡长老李多次在县里的会议上表扬我的工作成果,让县领导对我这个“军转干部”有了新的认识。

就在一切看似顺利的时候,一个突发事件打破了平静。

那是一个平常的工作日下午,我正在砖厂检查新设备的运行情况。

乡政府的小周突然骑着自行车匆匆赶来:“王主任,县里打电话来,要你立即去县政府报到,没说什么事。”

我心里一沉。这种突然召见,一般不会是好事。我脑海中迅速闪过各种可能:是不是改革触动了某些人的利益?是不是有人在县里告我的状?还是我在工作中犯了什么错误?

匆忙收拾了一下,我骑上自行车往乡政府赶去。路上碰到了乡长老李。

“听说县里叫你去?”老李似乎已经知道了消息。

“是啊,不知道什么事。”我有些忐忑。

老李神秘地笑了笑,拍拍我的肩膀:“你小子有福了!”

这句话让我更加迷惑。到底是什么事?

我骑车到乡政府,换上仅有的一套稍好的衣服,搭乘乡里唯一的一辆吉普车前往县城。

一路上,我心里七上八下。乡长那句“你小子有福了”在我耳边回响,却猜不透其中深意。

县城比起松山乡繁华得多,街道两旁的商店林立,人来人往。吉普车停在县政府大院,司机小李指了指大门:“王主任,您直接进去报到吧,我在这等您。”

县政府大楼宏伟气派,我平整了一下衣服,深吸一口气,走了进去。

服务台的工作人员听我说明来意,立刻打了内线电话。很快,一位年轻的工作人员匆匆走来:“您就是王建军同志吧?请跟我来。”

我跟着工作人员穿过长长的走廊,来到三楼的一间会议室。推开门,下一刻我顿时惊呆了...

里面十几个人正在交谈,看到我进来,瞬间安静下来。

“王建军同志到了!”工作人员高声宣布。

一位五十多岁、精神矍铄的中年人站起身,快步走过来握住我的手:“王同志,久仰久仰!我是张明,县委书记。”

县委书记亲自接见我!我有些受宠若惊,赶忙回握:“张书记好!我是松山乡企业办主任王建军。”

张书记微笑着将我引向会议桌首位的几位领导:“这位是市经济委员会的刘主任,这位是省企业改革考察团的李团长。他们专程来考察乡镇企业改革工作。”

我恍然大悟,原来是上级来考察工作。但还是不明白为什么直接叫我来县城,而不是去松山乡考察。

张书记似乎看出了我的疑惑:“王同志,你们松山乡的企业改革经验很成功,特别是砖厂那个案例,我们已经向市里作了专题汇报。市里很重视,这次派考察团来,就是想详细了解一下你们的做法。”

我心中的石头终于落地,原来是来汇报工作的。

接下来的两个小时,我详细介绍了砖厂改革的全过程:从初期的困难,到技术改造、管理创新,再到市场开拓,用具体的数据和事例展示了改革的成效。

市经济委员会的刘主任不时插话提问,从技术细节到管理方法,从资金来源到利润分配,问得十分详细。我一一作答,没有回避任何困难和问题。

汇报结束后,会议室里响起了掌声。

刘主任站起来,握着我的手说:“王同志,了不起!你们的经验很有价值,特别是把军队的纪律性和执行力带到乡镇企业管理中,这是一个很好的创新。我们准备在全市推广你们的经验。”

省考察团的李团长也表示赞赏:“王同志的做法,体现了我们党的干部深入基层、服务基层的优良传统。这样的乡镇企业改革模式,值得全省学习。”

我受宠若惊,连连表示这都是集体的功劳。

会议即将结束时,张县长突然宣布了一个让我惊喜的决定:“鉴于松山乡企业改革的成功经验,县委决定拨专款200万元,支持松山乡的企业技术改造和扩大生产。同时,授予松山乡'县先进企业改革示范乡'称号。”

这个消息如同晴天霹雳,让我震惊不已。200万元在当时是一笔巨款,足以彻底改变松山乡企业的面貌。

更让我感动的是,张县长的下一句话:“这笔资金的使用,由王建军同志全权负责。我们相信,以他的能力和工作作风,一定能用好这笔钱,做出更大的成绩。”

会议结束后,张县长单独留下我谈话。

“王同志,你是军队转业干部,有纪律性,有闯劲,思想新,我们县委很看重你。这次的资金支持,是县里对你工作的肯定,也是对松山乡发展的期待。好好干,有什么困难随时向我汇报。”

回松山乡的路上,我激动得难以入眠。这不仅是对我工作的肯定,更意味着松山乡企业发展的春天真的到来了。

乡长老李早已等在乡政府门口。见我回来,他迫不及待地问:“怎么样?县里什么指示?”

我把会议情况简要汇报,特别提到了200万元的专项资金。

老李激动得拍着桌子:“太好了!我就知道你小子有前途。这200万可是天大的好事啊!有了这笔钱,我们乡的企业可就腾飞了!”

当晚,我辗转反侧,思考着如何用好这笔资金。第二天一早,我就召集了乡企业办和各企业负责人开会,宣布了这一好消息,并初步拟定了资金使用计划。

05

带着县里的资金和政策支持,我回到松山乡,立即展开工作。

首先,我召集各企业负责人开会,详细说明了县里的支持政策和资金使用原则:“这笔钱是县里对我们的信任,我们必须用在刀刃上,不能有半点浪费和挪用。”

我拟定了一个详细的资金使用计划:一部分用于扩大砖厂规模,引进更先进的设备;一部分用于改造采石场,提高石料品质;一部分用于木材加工厂转型生产高档家具;剩余部分作为流动资金,支持企业市场开拓。

乡党委全票通过了这个计划。老李乡长更是信心满满:“有了这笔钱,加上王主任的能力,我们松山乡的企业一定能上一个大台阶!”

资金到位后,我亲自监督每一笔开支,确保每一分钱都用在刀刃上。新设备采购、厂房改造、技术培训,各项工作有条不紊地推进。

我还邀请了几位部队老战友来松山乡,有的帮忙指导企业管理,有的协助技术改造,有的联系销售渠道。军人特有的纪律性和执行力,为松山乡企业注入了新的活力。

短短半年时间,松山乡的企业面貌焕然一新。

砖厂扩建了新厂房,引进了自动化生产线,日产量提高到了原来的三倍。砖的质量也大大提升,不仅供应县内建设,还远销到省内其他地区。

采石场改造后,石料品质更加稳定,开始为省城的建筑公司供货。木材加工厂转型生产的高档家具,在市场上很受欢迎,订单纷至沓来。

企业效益的提高,带动了乡镇整体经济的发展。乡政府财政收入增加,开始改善基础设施:修建了水泥路,解决了吃水难问题,建起了乡文化站。乡镇面貌逐渐改变,群众生活水平明显提高。

我的工作也得到了县领导的充分肯定。张县长多次来松山乡考察,对企业发展成果赞不绝口。市里的领导也来参观学习,松山乡的改革经验开始在全市推广。

1989年底,松山乡被评为“全县经济发展先进乡”,我个人也被评为“全县优秀乡镇干部”。

这一年,我带着妻子和孩子回老家过年。多年未归,家乡的亲朋好友对我这个当年放弃大城市而选择去偏远乡镇的“傻小子”刮目相看。有人感慨:“没想到当年的选择竟然成就了今天的成功!”

年后返回松山乡,我又开始了新一轮的工作。在充分调研的基础上,我提出了乡镇企业“二次创业”的构想:不仅要扩大规模,更要提高产品质量,拓展市场空间。

具体来说,砖厂要开发新型环保建材;采石场要进行精细加工,提高产品附加值;木材加工厂要走品牌化路线,打造自己的特色产品。

这一构想得到了乡党委的全力支持,也赢得了县里更多的政策倾斜。张县长专门批示:“松山乡的企业发展思路很好,要全力支持。”

八十年代末的中国,市场经济的春风开始吹拂每一个角落。松山乡的企业抓住了这一历史机遇,在改革的浪潮中乘风破浪,不断发展壮大。

随着松山乡企业的蓬勃发展,其改革经验开始向周边乡镇辐射。

邻近的柳林乡、石河乡等地的领导纷纷前来参观学习,借鉴松山乡的管理模式和发展思路。

我经常被邀请到各乡镇做经验交流,分享企业改革的心得体会。在一次县里组织的乡镇企业改革研讨会上,我作了题为《军转干部在乡镇企业改革中的实践与思考》的发言,引起强烈反响。

张县长称赞道:“王建军同志的经验很宝贵,体现了军队干部在基层工作中的优势和作用。希望全县各乡镇都能学习借鉴。”

松山乡的变化也引起了媒体的关注。县电视台、市报社相继来采访报道,我被树为“基层创业标兵”和“致富能手”。这些报道不仅提高了松山乡的知名度,也为当地产品打开了更广阔的市场。

在企业快速发展的同时,我特别注重改善乡镇面貌和提高村民生活水平。

我提议将企业利润的一部分用于乡镇公共设施建设,修建了文化站、卫生院和幼儿园。乡政府大院也焕然一新,旧的砖瓦平房被改建成了两层小楼,办公条件大为改善。

村民们的收入也显著提高。除了在企业工作的固定工资外,我还创新实行了“以奖代补”政策,将企业超额利润的一部分直接分配给村民,让大家真正感受到改革的红利。

一位老农民激动地对我说:“王主任,自从你来了,我们乡里变了样。我家盖了新房,孙子上了幼儿园,日子越过越红火!”

这样的话语,是对我工作最大的肯定和鼓励。

随着乡镇企业的发展壮大,松山乡的经济结构也日趋多元化。除了传统的建材和木材加工外,我还尝试引入一些新兴产业,如食品加工、服装制造等,为乡镇经济注入新的活力。

1990年初,一个重大机遇降临松山乡。省城一家外贸公司来考察,有意与我们合作,将松山乡的建材和木制品打入国际市场。

这是我们从未想过的发展方向。经过慎重考虑和多方论证,我们决定抓住这个机会,迈出国际化的第一步。

在外贸公司的指导下,我们对产品进行了改良,使其符合国际标准。经过半年的准备,松山乡的第一批出口产品——高档木制工艺品成功发往日本,获得了客户的高度评价。

这一成功,不仅带来了丰厚的外汇收入,更坚定了我们走国际化道路的信心。我随即成立了外贸专班,专门负责国际市场的开拓和产品改良工作。

松山乡的企业发展,已经从最初的艰难求生,走向了多元化、高质量、国际化的新阶段。

06

1991年冬,一个意外的消息传来:县委决定提拔我为副县长,主管全县经济工作。

这个任命来得突然,却又在情理之中。过去几年,我在松山乡的工作成绩有目共睹,特别是在乡镇企业改革方面的经验,被县领导视为全县经济发展的宝贵资源。

张县长亲自找我谈话:“王同志,县委经过慎重研究,决定提拔你为副县长。你在松山乡的工作成绩证明,你有能力胜任这个岗位。全县的经济发展需要你这样有实践经验、有改革魄力的干部。”

我心中五味杂陈。一方面,这是对我工作的肯定和信任;另一方面,我对松山乡有着深厚的感情,这里凝结了我三年多的心血和汗水。

“张县长,我能不能考虑几天?”我请求道。

张县长理解地点点头:“好,你回去考虑一下,不过县委的决心是很坚定的。”

回到松山乡,我将这一消息告诉了乡长老李。

老李既高兴又不舍:“你小子有出息啊!副县长啊,这可是实至名归。不过,你走了,我们可怎么办啊?”

我安慰他:“李乡长,无论我在哪个岗位,都会关心支持松山乡的发展。再说,这些年我们培养了不少人才,乡里的工作不会受影响的。”

晚上,我和妻子长谈,权衡利弊。

妻子支持我接受新任命:“这是组织对你的信任,也是你为更多人服务的机会。去吧,到更大的舞台上施展才华。”

经过深思熟虑,我决定接受县委的任命。离开松山乡前,我专门召开了一次乡企业管理人员会议,交代了工作,也表达了我的不舍和期望。

会上,砖厂厂长王老四动情地说:“王主任,是你改变了砖厂,改变了松山乡,也改变了我们每个人。无论你走到哪里,我们都永远感谢你!”

这样的话语,让我热泪盈眶。

三年多前,我选择逆流而上,从大城市来到这个偏远的山区乡镇。当时多少人不理解,甚至讥笑我的选择。而今天,这个选择不仅改变了松山乡,也成就了我的事业,更重要的是,它证明了一个人只要心怀理想,脚踏实地,就能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

离开松山乡的那天,乡政府全体干部职工和企业代表列队相送。老李乡长亲自为我送行,一路叮嘱,一路不舍。

车子缓缓驶离松山乡,我透过车窗,看着这片曾经贫瘠、如今焕发生机的土地,看着道路两旁挥手相送的乡亲们,心中满是感动和自豪。

来到县城,我迅速投入到新的工作中。作为主管经济的副县长,我的首要任务是推动全县乡镇企业的改革和发展。

我将在松山乡的成功经验加以提炼和升华,形成了一套适合本县情况的乡镇企业发展模式,在全县范围内推广实施。

同时,我特别关注那些条件艰苦、基础薄弱的乡镇,给予更多的政策倾斜和资金支持,帮助他们找到适合自身条件的发展路径。

不久后,我在县里组织了一次乡镇企业发展研讨会,邀请了当年与我一同转业的几位战友参加。他们大多在城市机关工作,日子过得安稳舒适,但缺乏我所经历的基层磨砺和成就感。

一位老战友感慨道:“老王,当年我们都笑你傻,选择去偏远山区。现在看来,最明智的反而是你。你不仅事业有成,更找到了人生的价值和意义。”

我笑着回应:“每个人都有自己的选择和道路。我不后悔当初的决定,因为它让我在平凡中实现了不平凡。”

坐在宽敞明亮的副县长办公室里,我时常回忆起在松山乡的日子。那里的一山一水,一草一木,都承载着我难忘的记忆。

从军营到乡镇,再到县城,我的人生轨迹因为一个看似“逆流而上”的选择而改变。

当年,许多人不理解我为何放弃大城市的机会,选择去偏远山区的乡镇工作。而现在,这个选择成就了我的事业,也造福了一方百姓。

人生的道路从来不是预设的,而是由无数个选择组成的。每一个选择,都可能改变我们的轨迹,带来意想不到的结果。

1988年那个春天,我选择逆流而上,去了当时条件艰苦的松山乡。这个选择让我脱离了舒适区,接受了更大的挑战,也获得了更多的锻炼和成长机会。

在松山乡的几年,是我人生中最充实、最有价值的时光。我不仅学会了如何在复杂环境中开展工作,更深刻理解了基层百姓的需求和期望,体会到了为人民服务的真正含义。

回首过去,我最感慨的是,正是那些看似艰难的选择,那些迎难而上的决定,造就了今天的我。

环境不能决定命运,选择和坚持才能改变轨迹。无论身处何地,只要心怀理想,脚踏实地,就能在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

如今,作为县领导,我有了更大的平台和更多的资源,可以为更多的乡镇和百姓服务。而我始终不忘初心,牢记自己从基层一步步走来的经历和感受。

每当我下乡调研,看到各个乡镇在改革开放浪潮中的蓬勃发展,看到乡亲们脸上洋溢的笑容,我就感到无比欣慰和自豪。这一切,都证明了我当初选择的正确性。

人生没有标准答案,每个人都有自己的选择和道路。重要的是,无论选择什么,都要全力以赴,坚持不懈。

正如那句古老的谚语所说:“种下行动,收获习惯;种下习惯,收获性格;种下性格,收获命运。”我们的每一个选择,每一次坚持,都在塑造着我们的命运。

1988年的那个选择,看似偏离了常规轨道,却引领我走上了一条充满挑战和收获的道路。

这条路,不仅改变了我的人生轨迹,也让我有机会为改革开放的伟大事业贡献自己的力量。

在八十年代末九十年代初中国乡镇企业发展的浪潮中,我找到了自己的价值,也实现了自己的人生理想。

今天,站在新的起点上,我将继续前行,为家乡的发展、为人民的幸福贡献更大的力量。因为我深信,只要心中有梦想,脚下有力量,就没有翻不过的山,没有跨不过的坎。

人生的精彩,往往来自那些看似艰难的选择和坚持不懈的努力。正如我的经历所证明的那样,逆流而上,方见彩虹。